GUIDED TOUR

Unsere „Guided Tour“ bietet Ihnen einen
schnellen Überblick über Funktionsweise
und Möglichkeiten von physiofortbildung.

Cornelia Schneider

ist schwerpunktmäßig im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement und Demografieberatung tätig.

Sie ist geschäftsführende Gesellschafterin der Gesellschaft für Gesundheitspflege und Weiterbildung (GGW) in Homburg.

 

 

 

 


 




  • seit 1983 Mitinhaberin einer Praxis für Physiotherapie, Osteopathie und Psychologie in Homburg Saar
  • seit 1991 geschäftsführende Gesellschafterin der Gesellschaft für Gesundheitspflege und Weiterbildung (GGW) in Homburg
  • seit 1991 Sprecherin des Wissenschaftsrates von Physio Deutschland

Ausgezeichnet mit dem

  • Wissenschaftspreis des ZVK zum Thema „Chronischer Rückenschmerz“
  • internationalen Balint Preis des schweizerischen Roten Kreuzes zum Thema „Kommunikation in der Therapie“
Diplom Psychologin, Physiotherapeutin, systemischer Coach


Arbeitsschwerpunkte

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Demografieberatung
  • Auftraggeber aus Industrie, Banken, Versicherungen, Politik und öffentlicher Verwaltung bundesweit und im deutschsprachigen Ausland.
  • Seit 25 Jahren tätig in der Fort- und Weiterbildung für Physiotherapeuten im Auftrag verschiedener Landesverbände von Physio Deutschland sowie in der Einzelberatung von Physiotherapeuten und physiotherapeutischen Einrichtungen sowie Kliniken.
  • Autorin und Referentin der Weiterbildungsserie zum zertifizierten GGW PhysioCoach
Zahlreiche Vorträge und Veröffentlichungen zum Themenfeld: Gesundheit, Arbeit, Demografie und Prävention.


Autorin folgender Bücher:

  • Schneider C. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz. Nebenwirkung Gesundheit. 2. Aufl. Bern: Hans Huber;  2012
  • Schneider C, Schneider LJ. Reife Leistung. Erfolgreich älter werden im Beruf. Freiburg: Kreuz; 2014


KURSE VON Cornelia Schneider IN PHYSIOFORTBILDUNG

Betriebliche Gesundheitsförderung

Die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) bietet vielfältige Ansätze für Prävention. BGF ist daher besonders angesichts des demografischen Wandels und einem wachsenden Anteil älterer Mitarbeiter sehr wertvoll. Im E-Learning-Kurs ist dargestellt, warum sich BGF für Betriebe und Mitarbeiter lohnt, in welchen Bereichen sie ansetzt, wie sie umgesetzt wird und wie Sie Kunden akquirieren und Aufträge gewinnen können.